学生就业
Student Employment
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就业简介七大就业保障

本着“授之以鱼到授之以渔”的办学思路,采用独特的教学模式,通过实训让学员掌握企业需要的技术,直接把学生推荐到企业里去,并且全面培养学生的事业素养和就业技巧,由专门的就业专员一对一的就业强化训练,真的实现了企业与学校的无缝衔接。

 

1、 机制保障

学校建立了由院长挂帅的就业安置体系,有专门的就业安置部开发就业市场,在全国范围内建立健全了就业安置网络上万家,让学生有充分的就业选择空间,实现优质有岗。

 

2、 法律保障

学生报到注册时,学生、学生家长(或代表)与学校签订有法律保障的就业协议。

 

3、订单保障

学校与一大批500强知名企业签订了人才战略合作协议,根据企业的人才需求,学生入学后按照企业的订单要求进行培养,做到真正的“双元教学”模式。

 

 4、教育过程保障

 在整个教育教学环节中,坚持“四大质量保证体系:全程质量检测体系;问题学生帮扶体系;就业课程过关体系;综合素质展示体系。全方位扎扎实实打好学生高薪就业基础。

 

 5、安置过程保障

 严格执行国家“三结合”政策,坚持“学校有责推荐,用人单位面试,学生资源选择”的原则,实施优生优推,专业技能达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

 

 6、郑重承诺

 保证思想好、身体好、技术好、心态好的学生并取得相应技能等级(资格)证书的毕业生100%进入优质企业,优质岗位高薪就业;对严格执行学校安置管理办法的学生,在就业和安置服务上学校永远负责。

 

 7、就业保障

所有的教学项目均来自项目经理所经历的真实案例,以及全国各知名软件企业的实际操作项目。教学紧随目前软件行业技术发展动向,时刻保持教学内容和教学工具的“新”和“实用性”,与目前软件企业项目实际操作所要求的操作性-学员接触到的将是极具价值的软件开发技术课程和实际可操作的经典项目演练。

 

学员由技术老师、班主任,全天陪同,专人辅导:从基础到最前沿技术,针对企业注重项目开发经验,在实际项目中学习,严格要求编码质量和编程速度。所有的课程都以学员为中心设计,并附以大量的需要协作、互动完成的练习项目,学员和学员之间、学员和老师之间,需要充分的沟通、协调、互相帮助才能共同完成一个项目,在此过程中,老师会手把手对学员进行辅导。